Muchas empresas no pueden permitirse tener un Departamento jurídico que cubra todas sus necesidades y que lo haga de manera permanente, cada vez que se les plantean cuestiones con trascendencia jurídica.
El Servicio Continua está pensado precisamente para este tipo de clientes. Nuestro Servicio Continua ofrece a nuestros clientes un asesoramiento integral recurrente (deja fuera por su complejidad los procedimientos judiciales). De esta manera nuestros clientes contarán con un auténtico Departamento jurídico externo.
Atención continua
Atención personalizada
Contará tu empresa con un departamento jurídico externo
Aliviará el peso y la responsabilidad del empresario y los directivos en la toma de decisiones
Conocemos tu negocio
El respaldo que toda empresa necesita
Condiciones especiales en los honorarios en procesos judiciales
- Resolución de consultas o segundas opiniones de las diversas ramas jurídicas que afectan a la actividad empresarial.
- Revisión y redacción de contratos ordinarios de la empresa.
- Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Recursos en vía administrativa.
- Gestión de Cobros extrajudicial
- Redacción de Minutas Notariales relacionadas con la actividad.
- Asesoramiento y asistencia a los diferentes departamentos en materia legal.
- Condiciones especiales en cualquier otro servicio que requiera intervención especializada o extraordinaria, como propiedad intelectual.
- Asistencia y asesoramiento a los Órganos de Gobierno. Asesoramiento y supervisión de planes de viabilidad, planes de acción y medidas de sostenibilidad de la compañía en cuanto a su contenido con implicaciones jurídicas.
- Realización de modificaciones estatutarias y adaptaciones normativas si estas fueran necesarias.
Artículos más leídos, qué interesa a empresas y empresarios
Echamos la vista atrás para comprobar qué necesita el mercado y sobre qué quiere leer, para profundizar y aclarar en todas estas cuestiones. Así, comprobamos que los artículos más leídos en nuestro blog a fecha de hoy son: Autorización Judicial de Entrada en Domicilio e Inspección de Hacienda El preconcurso y el concurso de acreedores…
Erte y Vacaciones
El Estatuto de los Trabajadores prevé unas vacaciones retribuidas anuales de 30 días naturales. Para generar 30 días de vacaciones retribuidos se debe prestar servicio durante 365 días para la empresa, reduciéndose el número de días de manera proporcional si la prestación de servicios es inferior al citado periodo. En el caso de un ERTE,…
Bálamo en la Jornada «Planes de Igualdad, Auditoría Retributiva y Registro Retributivo»
El Socio Director de Práctica Laboral de Bálamo Legal y Fiscal, Javier Ceballos, participa en la Jornada organizada por la Cámara de Comercio de Badajoz «Planes de Igualdad, Auditoría Retributiva y Registro Retributivo». El Real Decreto-ley 6/2019 sobre igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aprobado en marzo de 2019, añade nuevos…