Registro Salarial
Desde el pasado 14 de abril del 2021 todas las empresas tienen la obligación de implantar el denominado REGISTRO RETRIBUTIVO O SALARIAL. El registro es una medida que llegó con la aplicación del Real Decreto – Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades…
Curso de PostGrado sobre Mediación Preconcursal de la UEX
Como comentábamos en anteriores artículos (La mediación como alternativa necesaria), las grandes Firmas Jurídicas nacionales e internacionales ya están haciendo los deberes y se están lanzando a reforzar sus áreas de mediación y arbitraje, abriéndose paso en los entornos de conflictos empresariales actuales y previsibles. Como indicamos en el artículo enlazado, son múltiples sus ventajas…
Protocolo en el ámbito mercantil para exonerar las deudas sin exclusión del Crédito Público
La decisión tomada en el Tribunal de Instancia Mercantil de Sevilla persigue evitar situaciones que supongan un obstáculo a la aplicación La Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019 establece la obligación de los Estados miembros de velar por que los empresarios insolventes tengan acceso al menos…